Travel-Russia-Europe

Как живется студентам Стэнфорда? Им предлагают работу в крупнейших IT-компаниях сразу после выпуска

На первый взгляд Стэнфордский университет ничем не отличается от большинства американских колледжей: залитый солнцем кампус густо обсажен деревьями, в тени которых молодые люди с рюкзаками спешат по своим делам, – но это только на первый взгляд.

stanford
Стэнфорд находится в Пало-Альто, Калифорния, в самом сердце Кремниевой долины, а это значит, что по целому ряду признаков он отличается от всех других высших учебных заведений США.

Возьмем, к примеру, зарплату выпускников

По данным PayScale – компании, которая собирает и анализирует информацию о заработной плате – дипломированные специалисты в сфере компьютерных технологий получают в среднем 90 000$, только устроившись на работу после выпуска. Профессионалы с дипломом бакалавра, имеющие за плечами 20 лет опыта, как правило, зарабатывают меньше. Даже средний доход американской семьи существенно ниже – 52 000$.
Некоторые выпускники Стэнфорда получают еще больше

Например, в таких крупных IT-компаниях, как Facebook, Google и LinkedIn, новые сотрудники зарабатывают от 100 000$ до 150 000$. Кроме того, студентам предлагают гранты в виде акций на сумму 100 000$ и выше. Иногда выплачиваются бонусы за подписание контракта в размере 25 000$ (менее известные компании нередко предлагают лучшим выпускникам Стэнфорда еще больше).

Суммы достигают 500 000$ и выше. В прошлом году Snapchat предлагала выпускникам Стэнфорда зарплату в размере 100 000 – 150 000$ и грант на четыре года в виде акций общей стоимостью 400 000$. В этом году компания Snapchat не настолько щедра: выпускникам предлагается не больше 300 000$ в акциях.

Поскольку акции IT-компаний иногда довольно резко возрастают в цене, гранты позволяют студентам Стэнфорда разбогатеть в молодости. В 2013 году стоимость Snapchat составляла 3 миллиарда долларов, сейчас – 15 миллиардов.

Многим студентам Стэнфорда не приходится ждать выпуска, чтобы зарабатывать крупные суммы. Большинство крупных компаний и быстроразвивающихся стартапов в Кремниевой долине регулярно проводят трехмесячную летнюю стажировку, во время которой студенты получают от 4500 до 7000$.

Почему студенты Стэнфорда пользуются таким спросом?

Представители Google, Snapchat, Facebook и Dropbox отказались давать официальные комментарии. Сотрудница одной из компаний заявила, что ее фирма не хотела бы, чтобы сложилось впечатление, что студентам Стэнфорда отдается предпочтение перед выпускниками других университетов. В то же время, представитель другого предприятия анонимно подтвердил, что студенты Стэнфорда пользуются большим спросом среди IT-компаний. По словам Тайлера Уиллиса, директора отдела маркетинга Hired.com (фирмы, занимающейся вопросами трудоустройства), такие предприятия, как Google или Facebook довольно часто нанимают от 300 до 600 инженеров в год. В поисках новых сотрудников они, прежде всего, обращаются к близлежащему университету.

Дело даже не в качестве обучения: Стэнфорд предлагает отличную подготовку в сфере компьютерных технологий, но, скажем, Carnegie Mellon, Массачусетский технологический институт или Waterloo ничем не хуже. Основное преимущество Стэнфорда – его адрес. Главный исполнительный директор Google Ларри Пейдж живет всего в нескольких кварталах от университета – как и ранее Стив Джобс.

Пало-Альто – родной город Yahoo, Google, Facebook и других известных компаний. Какой-нибудь миллиардер может прочитать лекцию на территории кампуса и вернуться домой пешком.

Поступив в Стэнфорд, студенты знакомятся с IT-индустрией и влюбляются в нее. Затем, во время стажировки в местных компаниях, они узнают, что требуется от хороших сотрудников. Следуя указаниям в разделе трудоустройства на сайте Google, они неизменно утверждают, что стремятся «заниматься действительно важными вещами». Затем, устроившись после выпуска в Google или Snapchat, они прекрасно понимают, чего от них ожидает начальство: долгих часов тяжелого упорного труда.

«Дела обстоят одинаково в любой IT-компании мира: создание программного обеспечения предполагает столько работы, что нужна целая армия, – рассказывает сотрудник одной из компаний. – Выпускники Стэнфорда не только опытны и талантливы, но и готовы начинать с самого низкого уровня».

Некоторые студенты Стэнфорда отказываются от высокой зарплаты, которую предлагают новичкам. Вместо этого они создают собственные фирмы. Сейчас многие из них стали известными миллиардерами. Ларри Пейдж и Сергей Брин создали Google, Джерри Янг и Дэвид Фило основали Yahoo, Рид Хоффман – один из основателей LinkedIn. Элизабет Холмс создала Theranos, Эван Шпигель основал Snapchat вместе с двумя друзьями по Стэнфорду.

Как живется 21-летним студентам Стэнфорда в окружении успешных компаний и богатых людей? Ведь они знают, что успех и высокая зарплата вполне доступны, если работать усердно и не наделать ошибок. Каково это: осознавать, что ты пользуешься таким высоким спросом?

Как оказалось, студенты Стэнфорда не гонятся за деньгами. По данным Тайлера Уиллиса, директора отдела маркетинга Hired.com, 80% выпускников, устраивающихся на работу, не соглашаются на самые щедрые предложения. Если дело не в деньгах, то в чем же? Вот что говорят сами студенты.

Они хотят видеть результаты своего труда.

Джессика Тейлор устроилась в некоммерческую организацию MIRI, отдав ей предпочтение перед Google. «У них только три исследователя, которые работают на полную ставку, – мне показалось, что здесь я смогу принести больше пользы, потому что рабочих рук не хватает», – говорит она.

Они хотят участвовать в важных проектах

Майлз Китинг учится в Стэнфорде на младшем курсе. Его не очень интересуют компании, которые «выбирают то или иное направление бизнеса всего лишь потому, что оно принесет много денег». Он хотел бы работать в фирме, которая «искренне стремится решить какую-нибудь серьезную проблему и сделать мир лучше».

Они хотят учиться и развиваться

Винамрата Сингал будет этим летом проходить стажировку в Google – по ее словам, ей нравится официальная политика компании и культура, способствующая развитию сотрудников. Тем временем, студент выпускного курса Джон Янг-Самматаро решил основать собственную фирму. Он утверждает, что согласится работать в чьей-то компании только в том случае, если ему «докажут», что «в течение следующих двух лет он будет развиваться и научится большему, чем смог бы научиться, работая на себя».

Им нужна свобода

Бен Чжэн – студент выпускного курса, который этим летом начнет работать в Facebook на постоянной основе. Он выбрал эту компанию потому, что во время стажировки ему предоставили возможность «самому выбирать, над чем работать».

Они хотят решать интересные проблемы

Студент-старшекурсник Рафаэль Косман проходил стажировку в Palantir, но не захотел работать в этой компании, потому что «большинство людей там заняты решением неинтересных проблем». «Например, нужно улучшить интерфейс пользователя – на самом деле хотелось бы заняться чем-нибудь другим, но приходится работать над этим», – говорит он. Вместо Palantir Косман собирается работать в некоммерческой организации.

Впервые за существование Google компания открыла собственный магазин розничной торговли, который расположен в Лондоне на Тоттенхэм Корт Роуд.

Как известно, за последний период самой успешной сетью своего направления являются магазины Apple. Они обустроены с учетом специфики продукции и бренда, а персонал отличается высокой квалификацией. Это позволяет компании демонстрировать собственную продукцию на наивысшем уровне. Такой ход поспособствовал значительному увеличению доходу Apple за последний квартал 2014 года. Теперь очередь за Google.

Если посмотреть на магазин Google снаружи, то ничего особенного вы не увидите. Магазин расположен внутри Currys PC World – признанного британского торгового центра по продаже электроники. Но, если подойти поближе, то в витрине виднеется так называемая Машина Голдберга в виде логотипа Google. Такие механические конструкции, как известно, часто используются в искусстве и архитектуре, для демонстрации работы сложных систем, которые выполняют, казалось бы, достаточно простые действия – очень символично.

Зайдя внутрь, вы окажитесь в обычном гипермаркете электроники, но оглянувшись вы увидите первый в мире магазин Google! Магазин обустроен таким образом, чтобы продемонстрировать лучшие продукты Android. Например, Moto 360 – ответ Google на нашумевшие Apple Watch, Chromebook, Nexus 6 и многое другое.

По словам представителя компании Стивена Розенталя, Лондон был выбран для открытия флагмана, поскольку именно британский рынок отличается динамикой и заинтересованностью продукцией. «Нам хотелось, чтобы люди могли прийти и насладиться нашими продуктами, протестировать их самостоятельно. Естественно, мы рассчитываем на хороший уровень продаж, но, в первую очередь, мы хотим дать посетителям возможность испытать увлекательный Google-экспириенс».

Кроме данного магазина, в скором времени планируется открыть еще пару – в Фулхеме и Тарроке, в Эссексе.

В магазине очень много разных интересных хитростей и экспериментальных технических устройств, с которыми может «поиграть» каждый посетитель. Например, стена для рисования, где можно использовать виртуальный спрей, чтобы сделать граффити. Можно даже самостоятельно привести в действие ту самую Машину Голдберга в витрине при помощи кнопок и рычагов.
Но самая популярная «фишка» магазина – это, несомненно интерактивная инсталляция Google Maps, которая с помощью 3D изображения на стене позволяет вам пролететь через полмира, нужно только решить, куда вы хотите отправиться и выбрать место на сенсорной мониторе.

В магазине существуют специальные подарочные сертификаты Google Play и много разных аксессуаров.

Консультанты магазина – это не сотрудники Currys PC World, а квалифицированные работники компании Google, которые перешли работать на данные позиции. К примеру, один из консультантов магазина ранее был задействован в проекте Google Glass. Стоит отметить, что персонал магазина столь же дружелюбный, как и высококвалифицированный.

Google
Одна из самых инновациионых ИТ-корпораций в мире. Созданная в 1998 году, она владеет самой популярной в мире поисковой системой (в сентябре 2010 года произошла реформа интерфейса поисковика Google, в результате которой он стал первой системой, показывающей результаты поиска по мере набора запроса). Имеет также большое количество других сервисов в интернете – особые сервисы контекстной рекламы, электронной почты, просмотра отсканированной литературы. Владеет крупнейшим видеопорталом YouTube.
Facebook
Крупнейшая в мире социальная сеть, основанная в 2004 году Марком Цукербергом. Она объединяет свыше более 750 миллионов пользователей по всему миру. В марте 2010 года социальная сеть Facebook впервые в истории обошла Google по объемам трафика,
передаваемого на крупные порталы, в частности Yahoo! и MSN. Таким образом, пользователи стали чаще посещать страницы по рекомендации друзей, а не в результате самостоятельных поисков. Благодаря своему сайту Марк Цукерберг стал самым молодым миллиардером в свои 23 года.
Twitter
С момента своего создания в 2006 году Джеком Дорси, Twitter завоевал популярность во всем мире. Twitter является самым быстро растущим сайтом. Twitter ежемесячно растёт на 1382%, увеличившись с 475 000 уникальных посетителей в феврале 2008 года до 7 млн. в феврале 2009 года. По состоянию на 1 января 2011 года, сервис насчитывает более 200 млн пользователей.
Intel
Мировой лидер в инновациях, разработке и производства компьютерных процессоров.
Intel — крупнейший в мире производитель микропроцессоров, занимающий около 70 % этого рынка. Основные покупатели продукции компании — производители персональных компьютеров Dell и Hewlett-Packard и Apple. Intel внесли существенный вклад в развитие компьютерной техники и до сих пор являются передовыми инноватороми в этой сфере.